五一勞動(dòng)節(jié)前夕，為給公司湖北籍返穗員工送去關(guān)懷和溫暖，公司黨支部、工會(huì)、團(tuán)支部聯(lián)合企劃部，于4月29日晚上19:00在公司科匯園會(huì)議室舉行“關(guān)心慰問湖北籍返穗員工座談會(huì)”。

座談會(huì)上，公司湖北籍返穗員工代表歡聚一堂，撫今追昔，暢所欲言，共同訴說那段居家隔離、返穗復(fù)工的難忘經(jīng)歷，讓積壓已久的緊張情緒得到充分釋放。值得慶幸的是，公司所有湖北籍員工及家屬至今未發(fā)現(xiàn)任何確診病例；復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作穩(wěn)健有序推進(jìn)，工程項(xiàng)目訂單源源不斷。

在為赴粵返崗務(wù)工人員送行時(shí)，湖北省委書記應(yīng)勇曾呼吁請求全國各地、全社會(huì)善待湖北人民，善待湖北農(nóng)副產(chǎn)品。應(yīng)勇的這番呼吁，顯然有著明確的針對性，對于消除社會(huì)上一些人對湖北籍人員的歧視與偏見，保障湖北籍人員的平等權(quán)利，有著“撥亂反正”的意義。

主流輿論反復(fù)強(qiáng)調(diào)，該隔離的是病毒而不是人心。然而，依然有少數(shù)人充耳不聞，將湖北人等同于病毒攜帶者，甚至近期從未有湖北旅行史的湖北籍人士也不能幸免。湖北是勞動(dòng)力輸出大省，在心理上隔離湖北人非但無益于防疫，還傷害湖北人的正常就業(yè)，繼而影響復(fù)工復(fù)產(chǎn)的大局。

疫情爆發(fā)以來，公司始終高度重視湖北籍員工的返穗復(fù)工工作，關(guān)心解決他們滯留湖北期間工作生活中遇到的困難，協(xié)助辦理返崗所需的證明材料，及時(shí)進(jìn)行工作指引與心理疏導(dǎo)。同時(shí)，在公司積極營造“善待湖北人”的溫馨氛圍，給他們精心準(zhǔn)備特別的慰問品——為湖北特色農(nóng)產(chǎn)品滯銷問題搭把手，讓每一名湖北籍員工感受到“家的溫暖”。

打贏新冠肺炎疫情防控的人民戰(zhàn)爭、總體戰(zhàn)、阻擊戰(zhàn)，湖北和武漢是重中之重，更是決勝之地。湖北人民因?yàn)檫@場疫情承受了很大的代價(jià)，也為阻止疫情擴(kuò)散作出了很大的犧牲，無論從什么角度看，湖北人都配得上一次致敬，湖北籍員工都應(yīng)得到更多關(guān)心和愛護(hù)。