高精專人才 400 多人(員工平均年齡 30 歲左右,其中具有本科以上學(xué)歷的員工占 80%以上;具有職稱的技術(shù)人員超過一百多人,15 年以上專業(yè)物探、測繪團隊 30 多人。專業(yè)函蓋了物探、測繪地理信息、巖土、給排水探測檢測、排水管道清淤及非開挖修復(fù)、電力工程、燃氣工程、通訊工程、工程管理、系統(tǒng)建設(shè)、經(jīng)濟管理、人事和財會等。)
高精專人才 400 多人(員工平均年齡 30 歲左右,其中具有本科以上學(xué)歷的員工占 80%以上;具有職稱的技術(shù)人員超過一百多人,15 年以上專業(yè)物探、測繪團隊 30 多人。專業(yè)函蓋了物探、測繪地理信息、巖土、給排水探測檢測、排水管道清淤及非開挖修復(fù)、電力工程、燃氣工程、通訊工程、工程管理、系統(tǒng)建設(shè)、經(jīng)濟管理、人事和財會等。)
全方位電法:該法以高精度的傳導(dǎo)探測方式,避免了電磁波的干擾,實現(xiàn)了技術(shù)突破。解決了重疊的、平行的、深埋的和非金屬管道等的探測盲區(qū)。
豎直剖面法:"豎直剖面法"探測技術(shù)是天馳公司在"水平剖面法"基礎(chǔ)上獨立研發(fā)的專利技術(shù),實現(xiàn)對超深金屬管線精確定位定深。
核心競爭力:標準化作業(yè)+核心技術(shù)+核心設(shè)備
模式核心:
為管線業(yè)主提供管網(wǎng)問題一攬子解決方案,并跟蹤服務(wù)五十年
通過整合服務(wù)商資源,以提高綜合服務(wù)能力,通過標準化作業(yè),以提升服務(wù)品質(zhì)
通過優(yōu)化作業(yè)模式,以減少作業(yè)中對人的依賴
打造快速化的人才培養(yǎng)體系,建立極具吸引力的激勵機制
以攻克常規(guī)業(yè)務(wù)技術(shù)瓶頸和優(yōu)化作業(yè)流程為主要抓手,形成非我不能的市場依賴
整合上下游資源,打造國內(nèi)領(lǐng)先的管道服務(wù)生態(tài)系統(tǒng)